Verantwortung für Mensch und Umwelt

Nachhaltigkeit

Als ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen denkt Elskes langfristig und handelt umsichtig. Das gilt im Hinblick auf wirtschaftlichen Erfolg, schließt aber auch Mitarbeiter*innen sowie die Umwelt ein. Lokalen Aspekten wie Umweltschutz, Ressourcenschonung und Lebensqualität fühlt sich Elskes im besonderen Maße verpflichtet.

Unser Ziel ist es, ökonomische und ökologische Aspekte ins Gleichgewicht zu bringen, sodass unsere Aktivitäten nicht nur für das Unternehmen und seine Mitarbeiter*innen, sondern langfristig für alle Menschen einen Mehrwert darstellen.

Dem folgend konnte Elskes für alle seine 20 Transportbetonwerke das CSC (Concrete Sustainability Council) Zertifikat in Gold erlangen. Das CSC fördert die Transparenz über den Herstellungsprozess von Beton und dessen Wertschöpfungskette und führt so zu einer kontinuierlichen Steigerung im nachhaltigen Wirtschaften. Besonders die öffentliche Hand und die Bauindustrie setzten immer mehr Wert auf dieses Zertifikat. Damit wird Elskes bestätigt, dass Elskes ökologisch, sozial und ökonomisch handelt.

Was uns wichtig ist

Schutz von Mensch und Umwelt

Alle Unternehmen der Elskes Gruppe sind stets bestrebt, neue Wege zu gehen, die ihre Arbeit und Produkte weiter verbessern. Gleichzeitig sehen wir es als unsere Pflicht, potenzielle Gefahren unseres Handelns für Mensch und Umwelt so gering wie möglich zu halten. Damit alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Elskes-Gruppe ihren Job sicher erledigen können, erfüllen wir im Bereich Arbeitsschutz alle gesetzlich festgelegten Vorschriften. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unseres Teams – sei es in fachlicher oder arbeitstechnischer Hinsicht.

Mitarbeiter sind unser Kapital

Die Unternehmen und ihre Mitarbeiter*innen verpflichten sich zur Einhaltung der Gleichbehandlung und Chancengleichheit ihrer Mitarbeiter*innen. Wir achten auf unsere Mitarbeiter*innen und pflegen einen respektvollen und loyalen Umgang miteinander. Bei unseren Mitarbeiter*innen setzen wir auf Vertrauen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Wir wissen, dass zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen die wichtigste Ressource des Erfolges sind. Die Geschäftsleitung und die Führungskräfte leben gegenüber allen Mitarbeiter*innen den Grundsatz der „offenen Tür“ vor.

Regenerative Enegrie

Ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensmentalität ist die stetige Modernisierung aller Betriebsbereiche. Darunter fällt auch die Nutzung der Solarenergie, welche bereits im Jahr 2013 im Unternehmensverband erstmalig durch die Installation einer Solaranlage nutzbar gemacht wurde. Hierdurch werden schon heute 55,56 t Co2 pro Jahr eingespart. Auch für unsere Zukunft plant unser Energiemanagement bereits den Ausbau weiterer Anlagen, um die Nutzung von erneuerbaren Energien zu erhöhen.

Energiemanagement

Durch regelmäßige Energieaudits spüren wir Möglichkeiten zur Ressourcenschonung auf, beispielsweise für einen geringeren Stromverbrauch. Unsere Transportfahrzeuge verfügen größtenteils über die aktuell strengste Abgasnorm Euro 6. Kurze Wege zu unseren Kunden und zu unseren Lieferanten minimieren den Treibstoffverbrauch und damit das Abgasvolumen der von uns eingesetzten Transportflotte. Wir betreiben aktiv modernes Recycling und führen die Reststoffe wieder dem Produktionsprozess zu.

Zitat zum Nachhaltigkeitsbericht Elskes bzw. des Hülskens Firmenverbands. Evtl. von Lohbeck, van der Kuil oder Holding-GF.

Mitarbeiter XY, Abteilung Z, Jobbebzeichnung 2